Categoría: KM – Gestión del Conocimiento

Método Kanban

Intentando averiguar como tener a todo un equipo de personas motivado y bien enfocado en el desarrollo de un proyecto, he descubierto…. (seguro que vosotros a lo mejor lo conocíais) el Método Kanban. Esté método fue inventado por los ingenieros japoneses y fue empleado inicialmente en la coordinación de sistemas de fabricación en cadenas de

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Marketing & Valores. El poder de lo auténtico.

Este curso estoy dando clase de una asignatura que nunca antes había impartido, que antes no me atraía nada, y que ahora considero crucial.  Esta asignatura se denomina marketing interno. Salvando las enormes distancias, a mi me pasa lo mismo que al importante humanista español y profesor Manuel Castells: cuando hay un tema que me interesa busco convertirme

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5 buenos ejemplos de Employer Branding

¡¡Qué importante es que los empleados de una compañía se crean lo que hacen!! El trabajo actual es tremendamente exigente y requiere una alta calidad. Esta no se puede conseguir si el trabajador no está centrado y enfocado. Si el empleado está con su cabeza en otra parte no puede generar ese trabajo de calidad. Su satisfacción

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Big Data en la práctica

Preparando un artículo que me han pedido sobre como el Big Data puede influir en el desarrollo del Turismo Deportivo, me he topado con un informe bastante básico pero muy interesante (sobre todo por su claridad).En este informe se describe y define lo que es el Big Data, sus principales características (sin en detalles técnicos

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El poder de una visión

He de confesar que estoy absolutamente abducido  por You-tube. Es una gran fuente de conocimiento. Con la incorporación de estas referencias audiovisuales puedo introducir en mis clases aquella idea tradicional que reza: “una (o varias) imágenes valen más que mil palabras”. Recientemente me ayuda mucho a plantear los aspectos estratégicos de la empresa un vídeo que

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En busca de los correctos objetivos (II)

Más allá de objetivos trascendentes en el ser humano y de la filosofía como herramienta para su comprensión me propongo ahora aportar algo más concreto y específico. Podemos fijar objetivos y hacerlo profesionalmente  y para ello os propongo esta conferencia de Zig Ziglar. Como Establecer Objetivos Part 1 Como Establecer Objetivos Part 2 Twittear

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Bienvenido a mi blog

Muchas gracias por visitar mi blog. Espero que te guste aquello que incorporo con el único ánimo de expresar mi opinión como profesional de marketing.

Como sabes, esto del marketing y la empresa no es una ciencia exacta, con lo que si ves algo con lo que no estás de acuerdo o quieres comentar, no dejes de hacerlo.

Espero tus comentarios,

Saludos

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