Competencias profesionales necesarias para tener éxito hoy

En la actividad empresarial es preciso encontrar personas que sean capaces de enfrentarse a situaciones cambiantes y puedan resolverlas de manera ventajosa. Para ello, la posesión de conocimientos es importante pero , en la mayoría de las ocasiones, no es suficiente.

Si uno analiza el perfil de las personas que han tenido éxito en los negocios descubre que la mayoría de ellos no se han caracterizado por un brillante expediente académico o un apabullador curriculum con muchos doctorados y masters, más bien al contrario. ¿Que significa eso? Significa que el éxito en la empresa se consigue con mucho trabajo y con el desarrollo de una serie de habilidades que van más allá de las puramente académicas. A ese conjunto de conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes que poseen las personas capaces de resolver problemas reales se les llama: competencias profesionales.

A continuación he querido recoge algunas de ellas porque me parece interesante profundizar ( y así lo haré en próximas entradas en el blog) en aquellas que determinan con mayor probabilidad el éxito empresarial.

Adminístrate a ti mismo

  • Capacidad de autodesarrollo
  • Capacidad de delegar
  • El establecimiento de metas
  • Templanza y dinamismo
  • Espíritu resolutivo orientado hacia la acción.
  • Habilidades comunicativas
  • Manejo del estrés
  • Gestión del tiempo
  • Habilidades de escritura
  • Resiliencia
  • Ética
  • Empatía
  • Espíritu colaborativo

Administrar otros

  • Gestión del cambio
  • Entrenamiento
  • Empleados en desarrollo
  • Interacciones difíciles
  • Trabajo en equipo
  • Colaboración global
  • Contratación
  • Liderazgo
  • Credibilidad
  • Capacidad de persuasión
  • Creación de equipo
  • Gestión de equipos
  • Aprovechando sus redes

Administrar el negocio

  • Pensamiento estratégico.
  • Desarrollo del plan de negocios
  • Planificación y ejecución de estrategias
  • Gestión de crisis
  • Enfoque en el cliente
  • Toma de decisiones
  • Diversidad
  • Ética en el trabajo
  • Fundamentos financieros
  • La innovación y la creatividad
  • Implementación de innovación
  • Visión comercial
  • Capacidad de negociación
  • Medición del desempeño
  • Pensamiento estratégico

Competencias técnicas

  • Capacidades analíticas
  • Capacidades idiomáticas.
  • Capacidades de manejo de herramientas tecnológicas de análisis de datos.
  • Capacidades didácticas.
  • Diseño de proyectos
  • Capacidades de manejo de herramientas tecnológicas de comunicación.
  • Competencias de análisis financiero.
  • Creatividad en la resolución de problemas
  • Competencias de marketing y comerciales
  • Habilidades en medios de comunicación

Por el momento, sólo voy a citar estas competencias, en próximos post me centraré en como desarrollar cada una de estas competencias en un entorno competitivo y de crisis como el actual.

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